八月，一個繽紛多彩的季節；八月，我們一起敞開懷抱，歡迎新員工的到來

       人力資源部在8月1日組織新員工入職培訓及迎“新”儀式。上午的培訓課程在一個輕松歡快的自我介紹及才藝展示中開啟。精彩紛呈的才藝表演，打破彼此之間的隔閡，增進了解。本次培訓圍繞著企業介紹、重點產品的生產與研發、品牌建設、市場規劃、拜師儀式等內容展開，加深了新員工對企業的認識，增強了新員工的集體榮譽感、責任感和使命感。

       公司常務副總經理安同偉女士為大家講述了公司的發展歷程、企業愿景及未來規劃，希望新員工進入公司，積極加強溝通，做好充分準備，把自己最優秀的一面充分發揮，將精力集中在創新和自我提升上，從思想、產品、技術等各方面不斷提高創新能力，實現自己的價值，從而推動公司快速發展。

       市場中心副總經理孫建女士通過畜牧行業發展現狀、養殖戶的痛點、市場發展機遇講解了公司產品的優勢、未來發展空間、渠道品牌建設和產品市場規劃，使新員工對赫博士品牌文化更加有自信。赫博士品牌影響力不斷擴大，需要超強的產品研發與質量保障。

研發兼質量管理部負責人為新員工分享了《產品研發與規劃》及《產品質量檢驗與監督》。

生產運行部負責人介紹了一瓶抗體誕生的全過程。

       別開生面的拜師儀式，將培訓推向高潮。師傅特意為徒弟精心挑選了初入職場的書籍，書是最好的老師，所有的智慧都可以從書里面找到，有的是直接答案，更多的是讀的人去悟。赫萊恩特的拜師文化，讓一對對師徒將結伴走過一段相對漫長的工作歷程，在這個周而復始的平凡工作中，互勉共進，相信會結下深厚的師徒情誼。

赫萊恩特用心迎“新”！愿我們都在 “成為全球最具科技創新力的動物生物制品企業”偉大愿景的征途上，不忘初心，肩并肩一起努力前行。